人力资源管理师考试报考指南

人力资源管理师职业资格考试是人力资源和社会保障部组织的，规定人力资源从业人员必须持证上岗。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬管理等工作。那么人力资源管理师考试如何报考？报考有什么条件？

操作方法

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  01 人力资源管理师等级
  人力资源管理师有四个等级，分别为：国家四级人力资源管理师，国家三级人力资源管理师，国家人力资源管理师、国家一级人力资源管理师。
  
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  02 人力资源管理师报名时间
  每个地区的报名时间都有所不同，一般在考试前一到两个月的时间，由当地资格鉴定机构公布。
  
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  03 人力资源管理师考试时间
  考试一年有两次，一般时在每年5月份和11月份的第三个周末。2017年人力资源管理师考试时间：上半年5月21日，下半年11月19日。上海市2017年人力资源管理师考试时间：上半年5月7日，下半年11月5日。
  
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  04 人力资源管理师报名资料
  1、本人学历证书原件及复印件；
  2、本人身份证复印件2份；
  3、从事本职业连续工龄的单位人力资源部门的盖章证明及公司盖章；
  4、4张1寸登记照和4张2寸登记照。
  　　
  
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  05 考试科目
  理论知识和专业能力，综合评审。其中理论知识分为职业道德和单选及多项选择作答。专业能力分为简答和综合题。综合评审方式为论文撰写及口头或书面答辩。
  
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  06 人力资源管理师报考流程：
  1.考试前2个月，在人力资源和社会保障局，职业技能鉴定中心或报考的培训机构报名;
  2.由职业技能鉴定中心审核报名条件;
  3.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后在考前一周领取准考证；
  4.参加全国统一考试，
  5.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书，有一门没有通过可以参加补考。证书一般在成绩公布60个工作日后发放。
  
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  07 领取证书条件
  考试分为理论知识考试和专业能力考核，实行百分制，成绩都达到60分及以上者为合格。综合评审中论文和答辩成绩分别达60分为评定成绩合格。可获得企业人力资源管理师证书。
  　　
  

人力资源管理师报考条件

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  01 四级人力资源管理师：
  1、需要大专学历及以上，本职业工作连续工作1年以上，通过正规培训达到规定学时长，并取得毕业或者结业证书。
  2、具有大专学历及以上，连续从事本职业工作2年以上。
  3、具有高中或中专学历及以上，连续从事本职业工作4年以上，通过正规培训达到规定学时长，并取得毕业或者结业证书。
  4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
  
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  02 三级人力资源管理师
  1、连续从事本职业工作6年以上。
  2、具有四级企业人力资源管理师职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上。
  3、具有四级企业人力资源管理师职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上，通过正规培训达到规定学时长，并取得毕业或者结业证书。
  4、具有大学专科学历证书，连续从事本职业工作3年以上。
  5、具有大学本科学历证书，连续从事本职业工作1年以上。
  6、具有大学本科学历证书，通过正规培训达到规定学时长，并取得毕业或者结业证书。
  7、具有硕士研究生及以上学历证书。
  
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  03 二级人力资源管理师
  1、连续从事本职业工作13年以上。
  2、具有三级企业人力资源管理师职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上。
  3、具有本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，通过正规培训达到规定学时长，并取得毕业或者结业证书。
  4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
  5、具有大学本科学历证书，取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
  6、具有大学本科学历证书，取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，通过正规培训达到规定学时长，并取得毕业或者结业证书。
  7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
  
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  04 一级人力资源管理师
  1、具有学士学位及以上，从事本职业工作9年以上，通过正规培训达到规定学时长，并取得毕业或者结业证书。。
  2、具有硕士学位及以上，从事本职业工作6年以上，通过正规培训达到规定学时长，并取得毕业或者结业证书。
  3、具有博士学位及以上，从事本职业工作3年以上，通过正规培训达到规定学时长，并取得毕业或者结业证书。
  4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，通过正规培训达到规定学时长，并取得毕业或者结业证书。
  

特别提示

上海地区二级和三级人力资源管理师考试还需要考英语，60分及以上合格，不合格者可补考。